{"id":619,"date":"2015-02-25T18:16:03","date_gmt":"2015-02-25T17:16:03","guid":{"rendered":"http:\/\/iawa.be\/about\/?lang=nl"},"modified":"2016-04-19T18:57:21","modified_gmt":"2016-04-19T17:57:21","slug":"over-iawa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iawa.be\/nl\/over-iawa\/","title":{"rendered":"Over IAWA"},"content":{"rendered":"<h2>Doelstellingen<\/h2>\n<p>Iawa heeft als hoofddoel het bevorderen van contacten en het uitwisselen van ervaringen tussen vrouwen die een professionele activiteit uitoefenen en hierbij zekere verantwoordelijkheden dragen. Ongeacht de sector waarin men actief is, de functie die men uitoefent of de leeftijd, worden professionele vrouwen geconfronteerd met gelijkaardige situaties en zijn er gelijklopende belangen te onderkennen.<\/p>\n<img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" alt=\"\"  src=\"https:\/\/iawa.be\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/iawa-500x300.jpg\" \/>\n<p>Heel specifiek aan IAWA is de vriendschap en het wederzijds vertrouwen.<\/p>\n<p>De ontmoetingen, evenals de onderlinge contacten tussenleden, zijn in de eerste plaats gericht op het vriendschappelijke aspect en vanuit deze ongedwongen en open ingesteldheid kan men vrij spreken over professionele en persoonlijke ervaringen en bekommernissen.<\/p>\n<p><div class=\"clear\"><\/div>\n<div class=\"divider-1\"><\/div><br \/>\n\n\t<div class=\"tabs-holder \">\n\n\t\t<ul class=\"tabs-nav clearfix\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li><h3>Activiteiten<\/h3><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t<li><h3>Het ledenprofiel<\/h3><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t<li><h3>Intern reglement<\/h3><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t<li><h3>Statuten IAWA<\/h3><\/li>\n\t\t\t\t\t\n\t\t<\/ul>\n\n\t\t<div class=\"tabs-container clearfix\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"tab-content\">\n\t\t\t\t\tBij het samenstellen van het jaarprogramma wordt gezorgd voor een evenwicht tussen bedrijfsbezoeken, culturele manifestaties en voordrachten. De maandelijkse activiteiten, die wij meestal trachten door te laten gaan op de 3 de donderdag van de maand gaan alternerend door in Brussel, Vlaanderen en Walloni\u00eb en voorzien een namiddag of avondprogramma, eindigend met een etentje waardoor de vriendschapsbanden en de informele contacten versterkt kunnen worden. Jaarlijks wordt er een korte reis georganiseerd. In IAWA-News, dat trimestrieel verschijnt, wordt verslag uitgebracht over de voorbije activiteiten, worden samenvattingen gegeven van interessante publicaties en komen nieuwsberichten van en voor leden aan bod.\t\t\t\t<\/div><!--\/ .tab-content-->\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"tab-content\">\n\t\t\t\t\tDe basisvereiste is daadwerkelijk een professionele activiteit uit te oefenen met een aanzienlijke verantwoordelijkheid. Niet alleen defunctie, de titel of het diploma spelen een rol, maar eveneens de persoonlijkheid en de gedrevenheid waarmee men zijn functie waarneemt. Er is geen aanwezigheidsverplichting. Men komt uit interesse en in de mate dat de professionele verplichtingen het toelaten. Alle leden kunnen potenti\u00eble kandidaten uitnodigen voor een aantal activiteiten. Pas nadat een genodigde een drietal activiteiten heeft bijgewoond, en haar interesse laat blijken om lid te worden, wordt een toetredingsprocedure in gang gezet en beslist de Raad van Bestuur bij unanimiteit over de aanvaarding.\t\t\t\t<\/div><!--\/ .tab-content-->\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"tab-content\">\n\t\t\t\t\tBekijk of download hier het <a href=\"https:\/\/iawa.be\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/r\u00e8glement-iawa.pdf\" target=\"_blank\">intern reglement <\/a>over de IAWA werking (enkel FR versie)\t\t\t\t<\/div><!--\/ .tab-content-->\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"tab-content\">\n\t\t\t\t\tBekijk of download hier de <a href=\"https:\/\/iawa.be\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/statuten-iawa.pdf\" target=\"_blank\">IAWA statuten<\/a>\t\t\t\t<\/div><!--\/ .tab-content-->\n\t\t\t\n\t\t<\/div><!--\/ .tabs-container-->\t\t\n\n\t<\/div><!--\/ .tabs-holder-->\n\t\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Doelstellingen Iawa heeft als hoofddoel het bevorderen van contacten en het uitwisselen van ervaringen tussen vrouwen die een professionele activiteit uitoefenen en hierbij zekere verantwoordelijkheden dragen. Ongeacht de sector waarin men actief is, de functie die men uitoefent of de leeftijd, worden professionele vrouwen geconfronteerd met gelijkaardige situaties en zijn er gelijklopende belangen te onderkennen. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-619","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iawa.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iawa.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/iawa.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iawa.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iawa.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=619"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/iawa.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/619\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1795,"href":"https:\/\/iawa.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/619\/revisions\/1795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iawa.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}